In de maand oktober bezochten de begeleiders van de drie startlocaties de startbijeenkomsten. De startbijeenkomst stond in het teken van de implementatie van de visie. Het plan van aanpak werd doorgenomen en er was aandacht voor ONS en Werkstap. Ook ging de groep in gesprek over ‘hoe zit het met de te investeren tijd en waar halen we die vandaan?’, ‘wat betekent dit voor de werkwijze van de begeleiders?’ en ‘wat merken onze cliënten in de praktijk van de nieuwe visie?’.  

Het opleidingstraject voor het werken volgens de nieuwe visie is inmiddels ook gestart en bestaat uit verschillende onderdelen. Van het inlezen op het onderwerp tot het volgen van een fysieke training en verschillende e-learnings. Vorige week is de eerste training gegeven aan de groep begeleiders van de startlocaties. In de training maakten begeleiders kennis met Werkstap. Werkstap helpt ons om de stap te maken van zorgend begeleiden naar aantoonbaar ontwikkelgericht begeleiden. De komende weken gaat de groep aan de slag met e-learnings en daarnaast is het tijd voor ‘working and training by doing’.