Beste managers, 

De zomerperiode ligt inmiddels achter ons. Binnen werk & dagbesteding is de afgelopen maanden veel gebeurd. Op veel locaties is hard gewerkt aan scholing, implementatie en het verder vormgeven van onze visie. Tegelijkertijd zien we dat een aantal onderdelen extra aandacht vraagt, zoals het omzetten van dossiers. In deze nieuwsbrief praten we je bij over de voortgang, de aandachtspunten voor de komende periode en de bijeenkomsten die dit najaar gepland staan.

Scholing: mooie stappen gezet
Op 1 juni liep de deadline voor de scholing af. 90% van de teams heeft de scholing afgerond. Een prachtig resultaat. Dankzij deze inspanning zien we op steeds meer locaties hoe de visie op werk & dagbesteding vorm krijgt in de dagelijkse praktijk.

Omzetten van dossiers vraagt aandacht
De deadline voor het omzetten van de dossiers (klinimetrie, perspectief, doelen en acties) lag op 1 september. Uit onze uitvraag blijkt dat 70% van de locaties bezig is met klinimetrie en 51% met perspectief, doelen en acties. Geen enkele locatie heeft de deadline volledig gehaald. We zien dat er hard wordt gewerkt, maar dit vraagt extra aandacht. Het omzetten van de dossiers is een belangrijk onderdeel van de methodische cyclus en daarmee van aantoonbaar ontwikkelgericht werken. Daarnaast hebben we voor een betrouwbare nulmeting en voortgangsmeting volledige en actuele cliëntgegevens nodig. Bespreek daarom met je team waar jullie staan, wat nog nodig is en maak een planning voor de komende periode. De nieuwe deadline voor het omzetten van dossiers is 1 november 2026.

1 oktober: bijeenkomst voor leidinggevenden
Op 1 oktober organiseren we een bijeenkomst voor managers en directeuren werk & dagbesteding. Naast een update over de voortgang van de implementatie gaan we met elkaar in gesprek tijdens de werksessie ‘Van koers naar impact’. Hoe vertalen we de visie naar de dagelijkse praktijk? Wat werkt al goed? Waar lopen we tegenaan? En welke keuzes vragen de komende periode aandacht?

8 oktober: IPS in de gehandicaptenzorg
Wil je meer weten over IPS (Individuele Plaatsing en Steun)? Op 8 oktober organiseren we een informatiesessie over deze methodiek. Alliade neemt sinds september deel aan het landelijke IPS-project. IPS helpt mensen met een verstandelijke beperking bij het vinden en behouden van betaald werk. De begeleiding wordt verzorgd door trajectbegeleiders van BaanPlus. Tijdens de bijeenkomst vertellen we meer over de aanpak en de kansen die dit biedt voor cliënten. De save the date is inmiddels verstuurd. Geen save the date ontvangen? Laat dit aan mij weten, je bent welkom!

12 november: verdiepingssessie voor cozo’s
Op 12 november staat een verdiepingssessie voor cozo’s gepland. We gaan aan de slag met onderwerpen waar behoefte is aan extra ondersteuning, zoals de participatieladder, perspectief, klinimetrie en het meetinstrument werknemersvaardigheden. Daarbij ligt de nadruk op de vertaling naar het dagelijks werk.

Actief meedoen, leren & ontwikkelen
We zien binnen werk & dagbesteding steeds meer initiatieven ontstaan die bijdragen aan de ontwikkeling en participatie van cliënten. De vervanging van de koffiekopjes op het kantoor in Heerenveen door handgemaakte koffiekopjes van cliënten is daar een mooi voorbeeld van. En achter de schermen gebeurt nog veel meer. Tijdens de bijeenkomst op 1 oktober vertellen we hier meer over.

Tot 1 oktober.

Hartelijke groet,
Namens projectgroep werk & dagbesteding,

Ester Huizenga
Programmamanager werk & dagbesteding