Minder regels, meer werkplezier
Regeldruk is een herkenbaar thema in de zorg. Medewerkers besteden veel tijd aan registraties, formulieren en verantwoording, terwijl zij zich het liefst richten op hun werk: goede zorg, ondersteuning en dienstverlening. Bij Alliade zijn we daarom gestart met het project dat gericht is op het verminderen van onnodige taken en reels, en het vergroten van werkplezier.
Regeldruk is een herkenbaar thema in de zorg. Medewerkers besteden veel tijd aan registraties, formulieren en verantwoording, terwijl zij zich het liefst richten op hun werk: goede zorg, ondersteuning en dienstverlening. Bij Alliade zijn we daarom gestart met het project dat gericht is op het verminderen van onnodige taken en reels, en het vergroten van werkplezier.
In dit project onderzoeken we samen met alle medewerkers waar regels en afspraken helpen en waar ze juist onnodig belemmerend zijn. Het gaat daarbij om het dagelijks werk van mensen die direct met cliënten werken, maar ook om functies daar omheen, zoals ondersteuning, beleid en bedrijfsvoering. Het doel is niet om regels zomaar te schrappen, maar om kritisch te kijken: wat voegt echt waarde toe en wat kan eenvoudiger of anders?
Recent is een enquête uitgezet onder alle ruim 6000 medewerkers in verschillende functies binnen de organisatie. Met dit onderzoek brengen we in kaart hoe medewerkers regeldruk ervaren in hun dagelijkse werk en waar zij ruimte zien voor verbetering.
Meer weten?
Wil je meer weten over dit onderzoek? Kijk dan op de website.