Locatiemanager (gehandicaptenzorg)

Stiens

Ben jij een gedreven en nuchtere leidinggevende die teams motiveert en met vertrouwen weet te verbinden? Wil jij met jouw visie een positieve impact maken en meebouwen aan de toekomst van de zorg?

Waar ga je werken? 

Bij Alliade bieden we zorg aan kwetsbare mensen in Friesland, met specialisaties in jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en werk & dagbesteding. Met 6000 professionals in verschillende vakgebieden kijken we vooral naar wat wél kan. We vinden het erg belangrijk om waardevolle ervaringen op te doen en nieuwe herinneringen te maken, samen met anderen. Dit vergroot het zelfvertrouwen en de eigenwaarde van onze circa 8000 cliënten. Voor de gehandicaptenzorg zijn wij op zoek naar een locatie manager voor meerdere woonlocaties in Stiens waar cliënten verblijven met ernstige meervoudige problematiek en/of niet verstaanbaar gedrag. 

Uiteraard sta je er als locatie manager niet alleen voor. In deze functie werk je in een omgeving waar zowel autonomie als samenwerking centraal staan. Je wordt ondersteund door een netwerk van professionals, zoals een capaciteitsadviseur, HR-adviseur en planner. Zo kun jij je focussen op waar je goed in bent: leidinggeven, verbinden en ontwikkelen. Daarnaast werk je intensief samen met collega-locatie managers, gedragskundigen en rapporteer je aan de regiodirecteur. 

Wat ga je doen? 

Als locatie manager ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere woon en/of dagbestedingslocaties voor cliënten met een ernstige tot licht verstandelijke beperking en geef je leiding aan locatie(s) en teams. Samen met deskundige en ervaren teams bied je een veilige, stimulerende en toekomstgerichte leefomgeving. Je bent een belangrijke schakel in het verbeteren én vernieuwen van onze zorg. Met jouw strategische blik vertaal je beleid naar de praktijk en geef je richting aan teamontwikkeling, innovatie en samenwerking met informele zorg. Verder ben je verantwoordelijk voor:  

• Het uitvoeren van het personeels- en begrotingsbeleid. Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede projecten en bent nauw betrokken bij verandering en verbetering hiervan 

• Het actief bijdragen aan locatie-overstijgende vraagstukken en teamontwikkeling 

• Het sturen op efficiënte zorgverlening door inzet van technologie en vernieuwende zorgprogramma’s 

• De verantwoordelijkheid dragen voor integrale HR-thema’s binnen jouw teams 

Wat vragen wij van jou? 

Jij bent een doortastende, veerkrachtige en resultaatgerichte leider met een scherp oog voor ontwikkeling, zowel van jezelf als van anderen. Je weet mensen en processen in beweging te krijgen en haalt het beste in medewerkers naar boven. Met jouw coachende en verbindende stijl van leidinggeven inspireer en motiveer je teams, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren aan onze cliënten. Je hebt een sterk reflecterend vermogen, nuchter, bent gericht op samenwerking én houdt altijd het einddoel helder voor ogen. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid, maar ziet dit juist als een kans om impact te maken. Daarnaast heb jij:  

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met MIZ (of de bereidheid deze te behalen) 

• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een zorgomgeving 

• Ervaring met projectleiderschap en tactische beleidsontwikkeling 

• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. 

Wat bieden wij jou?

Een functie binnen een vernieuwende zorgorganisatie, waar je met een bevlogen team en collega MT-leden ruimte krijgt voor eigen initiatief en groei. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 5.810,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 60 conform cao gehandicaptenzorg)
• Een vast contract voor 32-36 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 8 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op: dinsdag 17 februari 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.

Heb je interesse of wil je meer weten? Bel gerust met Bareld van der Wijk, locatie manager Stiens via telefoonnummer 06-21338788 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Heleen Post, corporate recruiter via 06-27387093 of mail naar recruitment@alliade.nl.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid gaat intern voor.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.