Coördinator zorg - Leeuwarden

Leeuwarden

Zet jij je in voor een toekomst vol kansen voor mensen met een beperking én hun begeleiders? Ben jij een coördinator die inspireert en de zorg naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken we jou.

Waar ga je werken?
Voor locatie Swettehiem in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Coördinator Zorg. Lijkt het jou mooi om een belangrijke rol te spelen in het ondersteunen van cliënten én het aansturen van de zorg op de werkvloer? Dan komen we graag met je in contact.

Swettehiem is een huiselijke en veilige woonplek voor ouderen met een verstandelijke beperking, gelegen in de rustige wijk Westeinde. Hier wonen 14 cliënten tussen de 50 en 80 jaar, ieder met een eigen verhaal en zorgvraag. Op deze locatie komt specialistische zorg samen met oprechte aandacht. De cliënten hebben naast hun verstandelijke beperking te maken met bijkomende problematieken zoals psychische- en gedragsuitdagingen, het syndroom van Down en dementie. Dit vraagt om intensieve begeleiding en ADL-zorg, waarbij we altijd kijken naar wat iemand wél kan en nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Binnen Swettehiem draait het om rust, structuur en een gevoel van thuis. Op de begane grond wordt dagbesteding geboden in een vertrouwde omgeving, zodat cliënten hun dag op een fijne en zinvolle manier kunnen invullen. Door aan te sluiten bij de persoonlijke behoeften en het tempo van de cliënt, creëren we een plek waar welzijn en kwaliteit van leven vooropstaan. Als Coördinator zorg speel je een belangrijke rol in het bieden van deze stabiele basis.

In deze functie ben je zichtbaar aanwezig op en rond de werkvloer. Je ondersteunt het team, coacht en begeleidt cliënten en biedt structuur, altijd afgestemd op hun individuele behoeften. Zo zorg je ervoor dat iedere cliënt de aandacht en begeleiding krijgt die hij of zij verdient.

Wat ga je doen?

In deze functie vervul je een sleutelrol in het verbeteren van de zorgkwaliteit, het implementeren van nieuwe zorgmethodieken en het optimaliseren van werkprocessen. Je signaleert actief verbeterpunten en adviseert de manager over passende oplossingen. Daarnaast werk je zelf mee als begeleider op de groep, waardoor je medewerkers direct kunt coachen in de praktijk. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen van medewerkers in methodisch werken
• Het leiden van zorgplanbesprekingen met cliënten en betrokken collega’s
• Het bewaken van de kwaliteit van zorg- en ondersteuningsplannen en het signaleren van knelpunten
• Het doen van verbetervoorstellen en bijdragen aan continue kwaliteitsontwikkeling
• Het faciliteren van deskundigheidsbevordering en het coördineren van inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?

Met jouw ervaring bevorder je de betrokkenheid van zowel cliënten als medewerkers. Je kijkt verder dan de dagelijkse zorg en denkt actief mee over verbetering van zorgprocessen. Daarnaast vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een relevant zorg diploma zoals Verpleegkunde

• Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kan een assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure

• Zorginhoudelijke kennis en ervaring in het coördineren van zorgprocessen

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken binnen een team

• Een ontwikkelgerichte houding, zowel naar collega’s als naar jezelf

• Affiniteit en ervaring met intensieve begeleiding en ADL-zorg.

Wat krijg je van ons?
Een uitdagende en afwisselende functie. Daarnaast heb je volop kans om je te ontwikkelen en door te groeien. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruikmaken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:?

• Een goed salaris van max. € 4.705,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg per mei 2026)
• Een vast contract voor 24 tot 32 uur per week, hierbij zijn de uren bespreekbaar
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Meer weten? We leren je graag kennen!
Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met vrijdag 10 april 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Dirk Bakker, manager locatie Swettehiem, telefoonnummer: 06-22297859. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amber Elberse, corporate recruiter via 06-50196416 of mail naar recruitment@alliade.nl.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.