Manager - Beetsterzwaag

Beetsterzwaag

Ben jij een energieke leider die mensen inspireert en verbindt? Met jouw visie en daadkracht maak je echt verschil en bouw je mee aan de toekomst van de zorg. Grijp deze kans en maak impact.

Waar ga je werken?

Alliade maakt iedere dag het verschil voor kwetsbare mensen in Friesland, met een sterke focus op kansen en ontwikkeling. Met 6.000 professionals begeleiden we 8.000 cliënten binnen onder meer de jeugdzorg, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Voor de gehandicaptenzorg zoeken we een manager in Beetsterzwaag.

Op ons bosrijke terrein in Beetsterzwaag bevinden zich 33 locaties waar we cliënten van alle leeftijden begeleiden, van licht tot ernstig (meervoudig) verstandelijke beperking, vaak in combinatie met moeilijk te begrijpen gedrag. Voor 4 van deze locaties zoeken wij een daadkrachtige manager die het verschil wil maken. Onze woon- en zorgomgeving biedt een rijke omgeving met diverse voorzieningen. Cliënten krijgen hier passende dagbesteding en volop mogelijkheden om eropuit te gaan en mee te doen in de samenleving. In totaal wonen er bijna 300 cliënten.

Binnen de complexe zorg werken we volgens de Triple-C methodiek, gericht op een zo ‘gewoon mogelijk leven’, het opbouwen van relaties en het bieden van onvoorwaardelijke ondersteuning vanuit cliënt, coach en competentie.

Wat ga je doen?

Als manager ligt er een mooie en uitdagende opdracht voor je. Samen met het team ga je aan de slag met een ontwikkeltraject waarin groei, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je werkt aan het versterken van het leervermogen binnen het team, het vergroten van de onderlinge verbinding en het bouwen aan een sterke, professionele basis. Ook stuur je op het behalen van de doelen uit het jaarplan. Je krijgt hierbij veel ruimte en vrijheid om samen met een betrokken groep professionals vorm te geven aan deze ontwikkeling.

Om deze ontwikkeling succesvol vorm te geven, ben je zichtbaar op de werkvloer, geef je richting en bouw je samen met de gedragskundige aan een sterk en zelfstandig team. Je werkt nauw samen met collega?locatie managers en de directeur en wordt daarin ondersteund door onder andere HR, planning en capaciteitsadvies. Hierdoor kun jij je richten op leidinggeven, verbinden en ontwikkelen. . Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van het personeels- en begrotingsbeleid. Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede projecten en bent nauw betrokken bij verandering en verbetering hiervan

• Het actief bijdragen aan locatie-overstijgende vraagstukken en teamontwikkeling

• Het sturen op efficiënte zorgverlening door inzet van technologie en vernieuwende zorgprogramma’s

• De verantwoordelijkheid dragen voor integrale HR-thema’s binnen jouw teams.

Wie ben jij?

Jij bent een daadkrachtige, veerkrachtige en resultaatgerichte leider met een scherp oog voor ontwikkeling, zowel van jezelf als van anderen. Je weet mensen en processen in beweging te krijgen en haalt het beste in medewerkers naar boven. Met jouw coachende en verbindende stijl van leidinggeven inspireer en motiveer je teams, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren aan onze cliënten. Je hebt een sterk reflecterend vermogen, bent gericht op samenwerking én houdt altijd het einddoel helder voor ogen. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid, maar ziet dit juist als een kans om impact te maken. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau

• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring met complexe doelgroepen

• Ervaring met projectleiderschap en tactische beleidsontwikkeling

• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat krijg je van ons?

Een functie binnen een vernieuwende zorgorganisatie, waar je met een bevlogen team en collega MT-leden ruimte krijgt voor eigen initiatief en groei. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 5.926,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 60 conform cao gehandicaptenzorg)

• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week

• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed 

• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Meer weten? We leren je graag kennen!

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met maandag 27 juli 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Eline Koning, corporate recruiter, via 06-27104152 of recruitment@alliade.nl.

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is verplicht en een voorwaarde. Dit regelen én betalen wij. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.