Senior beleidsadviseur datagedreven HR

Heerenveen

Als HR beleidsadviseur waarde creëren voor onze organisatie vanuit datagedreven HR? En daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan het doorontwikkelen en toekomstbestendig maken van HR beleid en instrumenten? Alliade biedt je die kans!

Op de afdeling HR van Alliade in Heerenveen zijn wij voor 28 tot 36 uur op zoek naar een collega voor de nieuwe functie van:

Senior beleidsadviseur datagedreven HR

Je gaat werken

Bij Alliade helpen we kwetsbare mensen in Friesland met jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en werk & dagbesteding. Met 6000 professionals in verschillende vakgebieden kijken we vooral naar wat wél kan. Waardevolle ervaringen opdoen en nieuwe herinneringen maken vinden we erg belangrijk. Samen met anderen. Dit vergroot het zelfvertrouwen en de eigenwaarde van onze ruim 8000 cliënten. Het geeft ze het gevoel dat ze ertoe doen en kunnen meedoen in de samenleving. Daar gaan we met elkaar voor!

Als HR beleidsadviseur met focus op datagedreven HR ga je werken op de HR afdeling van Alliade die uit een aantal subafdelingen bestaat: Recruitment, HR services, HR advies en Vitaliteit, Inzetbaarheid en Arbo (VIA) en HR development. Deze functie is nieuw binnen Alliade en je hebt dan ook de mogelijkheid om deze mee op te bouwen en in te vullen. In deze functie zul je nauw samenwerken met meerdere HR-collega's, collega's van bedrijfsvoering, het MT en de directie. De functie is direct onder de HR directeur gepositioneerd.

Je gaat doen

Bij Alliade zetten we de cliënt centraal en de medewerker voorop. In onze HR ambitie zijn medewerkers topprioriteit en daarom investeren we hier veel in. Hierbij stellen we ons proactief op en acteren we aan de voorkant van (strategische) vraagstukken, waarbij we nog meer datagedreven gaan werken zodat we ons HR beleid en instrumenten toekomstbestendig maken en continu kunnen bijsturen.

Als HR beleidsadviseur creëer jij waarde voor de organisatie vanuit datagedreven HR, en draag je bij aan de doorontwikkeling hiervan. Je participeert in de ontwikkeling van een integraal power dashboard en baseert jouw advisering hierop. Je adviseert ook over de strategische HR organisatievraagstukken, gebruikt beschikbare data om patronen en verbanden in de organisatie zichtbaar te maken en hebt daarbij oog voor de andere aspecten van bedrijfsvoering. Je bent in staat om vooruit te kijken en daarmee in te spelen op ontwikkelingen, trends, risico's en kansen. Deze informatie gebruik je om gerichte voorstellen te doen op het gebied van (strategisch) HR beleid en advisering. Hierin ben je een belangrijke sparringpartner voor het management van de organisatie.

Verder ben je in deze functie o.a. verantwoordelijk voor:

• Verdiepende rapportages maken, deze analyseren en nieuwe beleidsvoorstellen schrijven;
• Inzichtelijk maken van het financiële gevolg van bepaalde keuzes.

We vragen van jou

Wij zijn op zoek naar een collega met een HR en/of bedrijfskundige achtergrond met ervaring als senior beleidsadviseur HR in een complexe werkomgeving, die werkt vanuit een integrale benadering. Verder:

• Beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
• Ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het vakgebied.

Je krijgt van ons

De kans om deze nieuwe functie vorm te geven en je expertise als beleidsadviseur HR in te zetten in een grote en dynamische zorgorganisatie! Verder bieden wij:

• Een vast contract voor 28 –36 uur per week;
• Salaris conform de cao Gehandicaptenzorg met max. van €4.442,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Naast 8% vakantietoeslag wordt een eindejaarsuitkering van 8,33% uitgekeerd;
• Alliade kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding en een fiscaal vriendelijk meerkeuzesysteem, met onder andere een fietsplan, sportabonnement en een pensioenregeling via PGGM (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Naast wettelijk verlofuren 57 balansuren per jaar (o.b.v. 36 uur).

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Hebben wij je enthousiast gemaakt? Leuk! We zien je reactie graag tegemoet. Reageren kan tot en met 2 april 2023 via onderstaande button 'solliciteren' en we nemen snel contact met je op!

Heb je vragen of wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze nieuwe functie binnen HR? Bel dan met Anny Hartstra (HR directeur) via 06-46224385. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maya de Groot op 06-29242717 óf mail naar recruitment@alliade.nl.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd.