Triple-C in de praktijk: Hoven 2 deelt ervaringen

De Hoven 2

Een van de teams die in Triple C is getraind, is jeugdzorglocatie De Hoven 2. Het team startte met de vijfdaagse systeemtraining bij de Triple C werkplaats van ASVZ in Gorinchem. Manager John Dooren ervaarde het als inspirerende en confronterende dagen: ‘We ontdekten hoe huidig probleemgedrag soms in stand wordt gehouden door denken en handelen vanuit traditionele behandelmodellen. De omslag naar Triple C betekent werken vanuit menselijke behoeften: niet kijken naar wat iemand heeft, maar naar wat iemand nodig heeft.’

Na de systeemtraining volgde voor de driehoek, de coördinator zorg, gedragskundige en manager, de tweedaagse training voor sleutelfiguren. Met veel praktijkvoorbeelden en interactieve werkvormen liet Dick de Weerd zien hoe Triple C in de dagelijkse praktijk tot leven komt. John: ‘Het gaf ons handvatten om de visie verder te verankeren in onze organisatie. Niet alleen onvoorwaardelijk voor cliënten, maar ook voor medewerkers: goed zorgen voor de mensen die zorgen voor onze cliënten.’

Onvoorwaardelijk zorgen

Pleuni Wijbenga is pedagogisch medewerker C op De Hoven 2 en vertelt hoe ze deze trainingen in de praktijk brengen: ‘Er wordt nu veel meer gekeken naar de behoeften van de kinderen. Niet de focus op het probleemgedrag, maar onderzoeken wat daaronder ligt. En we ondersteunen elkaar als collega’s om onvoorwaardelijk voor deze kinderen te zorgen.' Coördinator zorg Jelena Bijlsma vult aan: ‘We richten elk overleg in volgens Triple C en voegen alles vervolgens methodisch toe in dossiers en dagprogramma’s. Er ontstaan mooie gesprekken over wat er ontbreekt en hoe we de context rondom het kind meer passend maken.’

Door lef te hebben en gewoon te doen, heeft De Hoven 2 al mooie resultaten bereikt. Dat motiveert om samen verder te bouwen aan passende zorg, zodat ieder kind het gewone leven kan ervaren.